Es un mecanismo mediante el cual, terceros, empleados, contratistas y demás grupos de interés pueden realizar reportes de conductas que vayan en contra de la ética de la organización, y de esta manera, la administración logra crear una estructura de transparencia y confianza mediante la detección y mitigación de situaciones que generan efectos adversos en el logro de sus objetivos.

Opera de manera independiente, garantizando la confidencialidad y el anonimato de quien reporta.

El reporte es voluntario, anónimo y confidencial.